Manager Consultant

Description de l'entreprise

En tant que membre de Capgemini Invent, rejoindre frog signifie rejoindre un réseau mondial de studios, chacun avec une culture sur site florissante et une communauté virtuelle vibrante.

Les disciplines de frog en innovation et stratégie, design, stratégie de marque, technologie et data science forment une équipe forte de 2000 personnes, avec 9 studios en Amérique du Nord et latine, en Europe et en Asie.

Au sein de frog, l'équipe Growth Strategy est l'épine dorsale de la stratégie de croissance et de la pratique de l'innovation. Nous définissons des stratégies d'innovation et développons des produits, des services et des modèles économiques qui créent une croissance durable et rentable pour nos clients. Conformément à notre philosophie « Money, Magic, Mechanics », notre équipe diversifiée est composée de profils polyvalents allant de consultants en stratégie analytique à des créatifs férus de technologie.

En tant que membre de Capgemini Invent, rejoindre frog signifie rejoindre un réseau mondial de studios, chacun avec une culture sur site florissante et une communauté virtuelle vibrante.

Les disciplines de frog en innovation et stratégie, design, stratégie de marque, technologie et data science forment une équipe forte de 2000 personnes, avec 9 studios en Amérique du Nord et latine, en Europe et en Asie.

Au sein de frog, l'équipe Growth Strategy est l'épine dorsale de la stratégie de croissance et de la pratique de l'innovation. Nous définissons des stratégies d'innovation et développons des produits, des services et des modèles économiques qui créent une croissance durable et rentable pour nos clients. Conformément à notre philosophie « Money, Magic, Mechanics », notre équipe diversifiée est composée de profils polyvalents allant de consultants en stratégie analytique à des créatifs férus de technologie.

Description de la mission

Nous recherchons un·e Engagement Manager pour rejoindre notre bureau de Paris. Nous recherchons une personne expérimentée, ayant une capacité avérée à penser de manière stratégique et créative et une passion pour le développement et l'expression de nouvelles idées et opportunités.

Vous devez être animé·e d'une grande curiosité, faire preuve d'ingéniosité en parcourant le monde à la recherche d'insights et être à l'aise dans un environnement dynamique.

Vous devez avoir une grande expérience de la production d'insights commerciaux, du développement de solutions innovantes et de l'élaboration de nouveaux concepts de produits et de services pour des entreprises de différents secteurs.

Nous avons une équipe d’une trentaine de personnes en pleine croissance qui travaille dans nos bureaux de Cambacérès dans le 8ème arrondissement. Notre environnement de bureau est ouvert, moderne et lumineux ; notre culture de travail est dynamique, créative et collaborative.

Vos responsabilités

En tant que Engagement Manager au sein de notre équipe Commercial Strategy, vous serez responsable de :

– Développer et articuler des stratégies d'innovation solides pour un éventail diversifié de clients.

– Développer une compréhension rapide du contexte commercial et opérationnel pour chaque projet.

– Comprendre et développer des propositions de modèles économiques.

– Générer et articuler des insights commerciaux réellement transformants.

...

– Gérer la conception et le développement de nouveaux produits, services et modèles économiques.

– Gérer des projets de conseil en innovation, du brief initial au livrable final

– Capacité à communiquer un message clair et concis par le biais de présentations bien articulées, aussi bien sur le fond et la forme, auprès des clients.

– Stimuler et inspirer les équipes pluridisciplinaires, tant en interne qu'en externe.

– Diriger des équipes de projet, en collaboration avec le Directeur de la mission.

– Interagir régulièrement avec des clients en tant que l'un·e ou le·la principal·e responsable des relations.

Profil

Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans le dans le domaine de l'innovation ou stratégie de croissance - comme consultant ou en capital-investissement, capital-risque, banque d'investissement ou au sein d'une équipe d'innovation d'entreprise.

Vous devez également avoir une expérience significative dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec des clients et des partenaires externes.

Vous devez être en mesure de démontrer les caractéristiques suivantes :

– Résolution de problèmes entrepreneuriale. Vous devez avoir une capacité intuitive à identifier les lacunes des marchés et à développer de nouveaux marchés à partir de ces lacunes.

– Compétences de présentation émérites. Vous serez amené·e à interagir régulièrement avec des dirigeants et devrez donc faire preuve d'une capacité à construire et à présenter des arguments inspirants et convaincants à l'oral comme à l'écrit.

– Passion positive contagieuse. Vous devez être enthousiasmé·e par les idées transformantes et être capable d'alimenter de manière contagieuse les feux de celles et ceux qui vous entourent.

...

– Opinions fortes. Vous devez être prêt·e à défendre vos opinions et perspectives et être capable de les étayer par des arguments commerciaux et stratégiques latéraux pertinents.

– Expérience diversifiée. N’étant pas spécialisés dans une industrie particulière, vous devez donc être en mesure de démontrer une capacité à vous adapter à n’importe quel secteur.

– Leadership inspirant. Vous avez prouvé votre capacité à inciter les équipes internes et les clients à repousser les limites de ce qu'ils pensaient être possible.

frog fait partie de Capgemini Invent, la branche globale de conseil en stratégie et transformation du groupe Capgemini, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de la transformation des entreprises et du numérique, de la stratégie de croissance à l'exécution, en mettant l'accent sur les résultats.

Il s'agit d'un poste à temps plein dans notre bureau parisien situé dans le 8ème arrondissement. Ce poste est compatible avec une pratique du télétravail. Nous accueillons les candidats internationaux avec un permis de travail français valide. Vous devez être capable de travailler en français et en anglais (écrit et oral). frog et le Groupe Capgemini sont des employeurs qui pratiquent l'égalité des chances.